Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum faydasına program kapsamında çalıştırılan emekçilerin ilave tediye fiyatına hak kazanacağına hükmetti. Yani TYP çalışanlarının yasal ikramiyeden yararlanıp yararlanamayacağı ile ilgili yargıdaki görüş ayrılığı bitmiş oldu.
TYP ÇALIŞANLARI İÇİN İKRAMİYE KARARI
Karara bahis uyuşmazlıkta, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi TYP çalışanlarının ek tediye alabileceği kararı verilirken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise tam zıddı tarafta karar bildirmişti. Çelişkinin giderilmesi prosedürüyle belge, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından Yargıtay’a devredildi.
Başvuruyu inceleme altına alan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum faydasına program kapsamında çalışan vatandaşların iş kontratıyla çalıştıklarını ve bu sebeple “işçi” statüsünde olduklarına dikkat çekti. Kararda, sermayesinin yarısından fazlası devlete ilişkin olan kurum ve kuruluşlar ile belediyelerde çalışan işçilere İş Kanunu uyarınca ek tediye ödemesi yapılmasının zarurî olduğu söz edildi.
EMSAL NİTELİKTE OLACAK
Yüksek Mahkeme, TYP kapsamında çalışanların da emekçi sayılması sebebiyle yasal ikramiye niteliğindeki ilave tediye ödemesinden yararlanmaları gerektiğine karar verdi. Kararda, uyuşmazlığın Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi’nin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiği bildirildi.
Bu kararın, toplum faydasına program kapsamında çalışan binlerce kişi için emsal teşkil etmesi bekleniyor.
Dairenin kararında, toplum faydasına program kapsamında çalışan şahısların tüzel statüsüne dair belirsizlikler sebebiyle daha evvel açılmış davaların bulunduğu, Yargıtaya gelen belgeler üzerine Daire tarafından kelam konusu çalışanların iş kontratı kapsamında çalıştıkları gerekçesiyle “işçi” niteliğinde sayıldıkları belirtildi.
Sermayesinin yarısından fazlası devlete ilişkin olan şirket ve kurumlarla, belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde çalışanlara İş Kanunu uyarınca ek tediye ödemesi yapılacağının karar altına alındığı hatırlatılan kararda, “toplum faydasına program kapsamında çalışanların da emekçi statüsünde olması nedeniyle” ek tediye ödemesi hakkına sahip olduklarına dikkat çekildi.
Kararda, “Bu açıklamalara nazaran müracaat konusu bölge adliye mahkemesi kararları ortasındaki uyuşmazlığın, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır” sözleri sarf edildi.
Kaynak: Yeniçağ
Bir yanıt bırakın